Lowongan Kerja PT Cartenz Indonesia
Lowongan Kerja Staff Gudang
PT Cartenz Indonesia
Kualifikasi :
Kualifikasi :
- Laki - Laki
- Usia minimal 27 tahun
- Lulusan SMK Semua Jurusan
- Sehat jasmani dan rohani
- Tinggi badan dan berat badan proporsional
- Teliti, jujur dan disiplin
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki kemampuan teamwork yang baik
Kirimkan lamaran kerja ke PT Cartennz Indonesia dengan alamat Jl. Lawu Timur, Tegal Winangun Rt 03 Rw 13 Tegal Gede, Karanganyar atau dikirimkan melalui email ke hrd@cartenzadventure.com
Setelah mengetahui informasi lowongan pekerjaan, yang harus kita siapkan selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk melamar pekerjaan dan menyiapkan diri menghadapi tes seleksi masuk kerja, kami akan memberikan informasinya secara lengkap :
- Tips Melamar Pekerjaan
Tentu setelah kita mencari-cari berbagai informasi lowongan pekerjaan dari berbagai sumber seperti koran, media social ataupun dari lowkermedia.blogspot.co.id akan ada banyak informasi lowongan pekerjaan yang akan kita lihat, kita harus memilih mana yang akan kita lamar,tidak mungkin juga semua lowongan itu akan kita kirimi lamaran pekerjaan :D setelah kita mengetahui lowongan mana yang akan kita lamar, kita harus menyiapkan segala persyaratan yang dicantumkan.
- Memilih Pekerjaan Yang Sesuai
Yang tak kalah penting adalah memilih pekerjaan apa, atau karir seperti apa yang akan kita pilih? Bisa-bisa saja kita berekspetasi memilih beberapa posisi, tapi apakah itu sesuai dengan kemampuan/skill kita sendiri ? semisal ada lowongan pekerjaan untuk posisi System Analyst IT, sedangkan latar belakang kita dari pendidikan ekonomi? Jika dari awal memang suka atau berpengalaman mungkin bisa, tetapi jika tidak? Begitupun sebaliknya jika ada lowongan pekerjaan untuk posisi akuntan, dan semisal latar belakang pendidikan kita dari pendidikan IT ? kita harus benar-benar cermat dalam memilih lowongan pekerjaan yang akan kita lamar, agar sesuai dengan kemampuan / skill
- Menghindari Lowongan Kerja Palsu
Dalam era yang sekarang ini, banyak sekali cara-cara orang untuk mencari uang seperti dengan cara menipu orang lain dengan tujuan untuk keuntungan pribadi, untuk penipuan melalui lowongan pekerjaan pun kami sudah banyak sekali menjumpainya, mulai dari meminta uang untuk persyaratan tes, atau meminta sejumlah uang dengan alasan beli seragam dan lain-lain,
Di lowkermedia.blogspot.co.id ini, kami berusaha untuk menghindari segala bentuk penipuan, kami berusaha hanya memposting informasi lowongan pekerjaan dari perusahaan yang benar-benar real, berikut kami informasikan bagaimana menghindari lowongan kerja palsu :
ü Perhatikan dengan cermat apa yang tercamtum dalam informasi, jika menurut rekan job hunter mencurigakan dan tidak masuk akal, sebaiknya hindari saja dan cari lowongan pekerjaan yang lain
ü Jika rekan job hunter sudah melamar ke perusahaan yang bersangkutan dan mendapat panggilan untuk tes, perhatikan bagaimana mereka menghubungi. Biasanya perusahaan akan menelpon untuk pemanggilan, jika rekan job hunter hanya mendapat SMS, dan hanya seperti SMS BC (broadcast) sebaiknya abaikan saja
ü Jika sudah sampai di minta sejumlah uang, itu sudah jelas hanya penipuan. Langsung saja ditinggalkan sebelum ada kerugian materi
ü Cari lowongan kerja hanya dari sumber terpercaya, karena sumber-sumber terpercaya hanya akan meng-share informasi yang valid dan akan berusaha keras menghindari lowongan kerja dari perusahan-perusahaan fiktif.
- Penyebab Ditolaknya Saat Tes Seleksi Kerja :
ü Meminta Gaji Yang Tidak Masuk Akal / Terlalu Tinggi
Banyak sekali pelamar yang ditolak karena meminta gaji yang terlalu tinggi, apalagi para fresh graduate. Wajar jika meminta gaji yang tinggi, jika sesuai dengan skill dan dikuasai
ü Kemampuan Yang Tidak Sesuai
Seperti yang sudah kami jabarkan diatas, piihlah pekerjaan yang sesuai dengan latar belakang atau kemampuan, jangan sampai memilih yang tidak sesuai
ü Tidak Mempersiapkan Diri
Banyak menganggap tes tes awal masuk kerja dan tes tapi wawancara adalah hal yang mudah, tapi boleh jadi teman-teman hanya akan berhenti pada tahap ini
Teman-teman harus belajar memenuhi pengetahuan pribadi tentang bidang yang diminati, lalu berlatihlah berkomunikasi bisa dengan teman/ keluarga untuk mengetahui sejauh mana potensi yang dimiliki
Teman-teman harus belajar memenuhi pengetahuan pribadi tentang bidang yang diminati, lalu berlatihlah berkomunikasi bisa dengan teman/ keluarga untuk mengetahui sejauh mana potensi yang dimiliki
ü Komunikasi Yang Tidak Baik
Saat menjalani tes wawancara, menjawab sejumlah pertanyaan dengan bingung,tidak konsisten dan berputar-putar, sebaiknya jawablah pertanyaan dengan tegas dan jelas
ü Penampilan Yang Tidak Menarik
Tak bisa dipungkiri bahwa penampilan yang menarik adalah salah satu pertimbangan saat teman-teman menjalani tes masuk kerja, jika penampilan teman-teman tidak sesuai dengan perusahaan maka perusahaan akan berfikir dua kali untuk merekrut , ingat penampilan adalah kesan pertama yang akan diberikan
- Pertanyaan-Pertanyaan Jebakan
Adakala nya penanya menanyakan pertanyaan-pertanyaan yang akan sulit kita jawab, kami akan memberikan contoh pertanyaan yang sulit dijawab tersebut :
ü Beritahu kami tentang anda ??
Berikanlah jawaban yang menjawab :
- Pendidikan
- Sejarah Kerja
- Kegiatan Anda Akhir-Akhir Ini
- Pengalaman Kerja Terakhir ( Pengalaman Organisasi)
ü Kenapa Keluar Dari Pekerjaan Sebelumnya ??
- Jawablah Dengan Jujur
- Menjawab Dengan Singkat dan Jelas
- Namun Tidak Perlu Membawa Konflik Pribadi
- Tetap Tenang, Jangan TerbawaEemosi
- Tips Agar Diterima Kerja
ü Sebelum tes, perhatikan penampilan. Berpenampilan yang menarik dan sesuai akan membuat perusahaan akan lebih mempertimbangkan teman-teman
ü Ketuk pintu saat akan memasuki ruangan tes / interview. Karena kesopanan dipakai dalam segala aspek kehidupan, maka jangan sepelekan hal tersebut
ü Menjawab pertanyaan dengan jelas dan tegas
ü Dan terakhir dan juga paling penting adalah Berdoa, agar semua usaha yang kita lakukan dan kita usahakan mendapat hasil yang sesuai kita harapkan
Sekian dulu informasi lowongan pekerjaan dan juga beberapa tips dari kami, semoga semuanya bermanfaat dan teman-teman job hunter yang belum mendapatkan pekerjaan bisa segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dan yang diharapkan. Sukses!!!!!
Terimakasih J
Salam, Team Media Lowongan Kerja
0 Response to "Lowongan Kerja Staff Gudang PT Cartenz Indonesia Solo Mei 2016"
Post a Comment